НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Р.Е. АЛЕКСЕЕВА

ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ

Создан на базе Факультета экономики, менеджмента и инноваций и Факультета коммуникативных технологий
603950, г.Н.Новгород, НГТУ
3 корп., ул. Минина,28, ауд.3213
E-mail: ineu@nntu.nnov.ru
тел./факс: 8 (831) 4-362-362
Направления подготовки менеджмент, управление персоналом
Адрес Первый корпус, правое крыло, аудитория 1306
Телефон, e-mail management@nntu.nnov.ru, nok@nntu.nnov.ruitta@nntu.nnov.ru, 436-34-48, 436-01-90, 438-08-59
Почтовый адрес 603950, г. Н. Новгород, ул. Минина, д. 24, кафедра "Менеджмент", ауд. 1306
Заведующий кафедрой д.ф.н., профессор, академик РАЕН, Матиашвили Виктор Михайлович
 

Презентация кафедры

Концепция областной межвузовской олимпиады по менеджменту в 2015 году

matiashviliЗаведующий кафедрой «Менеджмент»  Матиашвили Виктор Михайлович - д.ф.н., профессор, академик РАЕН, Почетный работник высшего профессионального образования, член Совета по защите кандидатских и докторских диссертаций по социальным наукам 212. 166. 14.

Специализируется в области теории организаций и управления.

Имеет более 100 работ по различным проблемам современного организационного менеджмента.

Обладает опытом работы и стажировок в университетах Великобритании, США, Германии и Канады. Ведет консалтинговую деятельность в области организационного менеджмента и управления персоналом. Участвовал в  управлении образовательными проектами по линии Всемирного банка. Принимал участие в международных проектах по подготовке и развитию менеджмента и персонала предприятий.

Является руководителем Программы МВА НГТУ и Президентской программы подготовки управленческих кадров по специальности «Менеджмент».

Состав кафедры

На кафедре учебный процесс реализуют 20 человек, из них:

  • профессоров, докторов наук - 4 чел.
  • доцентов, кандидатов наук - 12 чел.
  • старших преподавателей - 2 чел.
  • ассистентов - 2 чел. 

Число обучаемых по всем формам обучения более 660 чел.

Видение кафедры

Уважать прошлое, жить в настоящем, думать о будущем. Стать признанным лидером в управленческой подготовке молодой генерации нижегородских менеджеров, опираясь на профессионализм профессорско-преподавательского состава и сотрудников кафедры и работая как единая команда.

Миссия кафедры

Формировать у студентов и слушателей кафедры такие компетенции в области эффективного менеджмента организации, которые позволят им успешно работать в качестве менеджеров высшего и среднего звена на предприятиях различных форм собственности в соответствии с современными требованиями к данному виду профессиональной деятельности.

Этический кодекс кафедры

Все работники и студенты кафедры привержены высоким этическим стандартам:

  • добросовестность
  • честность
  • доверие
  • доброжелательность
  • взаимопомощь
  • корпоративная солидарность
  • забота об укреплении репутации, имиджа и бренда кафедры

Перспективы развития кафедры

  • Расширение и постоянное совершенствование образовательных услуг кафедры
  • Расширение и совершенствование научно-исследовательской работы кафедры в области инновационных технологий управления
  • Выделение и предложение клиентам относительно самостоятельных программ (модулей) корпоративного обучения
  • Увеличение многообразия обучающих программ и курсов по выбору (on-demand)
  • Превращение ресурсов и технологий интернет в инструмент активного обучения студентов
  • Клиентоориентированный подход к студентам и слушателям
  • Активный маркетинг образовательных услуг
  • Укрепление бренда кафедры
  • Создание новых стратегических образовательных союзов и партнёрств
  • Создание преподавателям кафедры условий для поиска, изменений, рисков, достойное вознаграждение за успехи
  • Создание студентам и слушателям таких условий, при которых они могли бы учиться быстрее и качественнее, чем их конкуренты
  • Акцент обучения на разработку групповых проектов, развитие управленческих команд и навыков делового лидерства
  • Удержание позиций кафедры как неотъемлемого элемента системы не-прерывного управленческого образования руководящих кадров и специалистов Нижегородского региона

Направление подготовки «Менеджмент»

Образовательная программа подготовки бакалавров ориентирована на формирование у студентов навыков организации предпринимательской деятельности, разработки и реализации бизнес-планов и бизнес-технологий на предприятиях, логически верно и аргументировано осуществлять информационно-коммуникационное взаимодействие, получать, хранить и перерабатывать информацию коммерческого содержания. Данная программа обеспечивает подготовку профессионалов, обладающих современными знаниями в области применения международных стандартов финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, проведения грамотной оценки инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования, владеющих навыками анализа финансовой и управленческой отчетности организаций различных форм собственности для принятия обоснованных управленческих, инвестиционных, кредитных и финансовых решений.

Выпускники работают исполнителями или руководителями различного уровня в различных службах аппарата управления, в организациях любой организационно-правовой формы, органах государственного и муниципального управления, а также создают и развивают собственное дело.
Выпускники востребованы в государственных и коммерческих организациях, в иностранных фирмах, финансово-кредитных учреждениях.

Магистерская программа «Корпоративный менеджмент» предназначена для подготовки высококвалифицированных менеджеров, аналитиков и исследователей, владеющих современными методами и инструментами корпоративного менеджмента, необходимыми для работы в организациях крупного и малого бизнеса в различных отраслях экономики: на промышленных предприятиях, в сфере услуг, в государственных структурах, в банках, страховых и консалтинговых компаниях.

Выпускники могут занимать высшие руководящие должности в отечественных и зарубежных компаниях различных направлений бизнеса, осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность, осуществлять управленческое консультирование и проводить бизнес-тренинги, а также осуществлять научно-исследовательскую и педагогическую деятельность в учреждениях системы высшего и дополнительного профессионального образования.

Образовательная программа направлена на формирование следующих навыков: управлять организациями, подразделениями, группами сотрудников, разрабатывать корпоративную стратегию, управлять корпоративными финансами.

Направление подготовки «Управление персоналом»

Образовательная программа подготовки бакалавров ориентирована на подготовку высококвалифицированных менеджеров, способных эффективно управлять сотрудниками в организациях крупного и малого бизнеса различных отраслей экономики: на промышленных предприятиях, в сфере услуг, в государственных структурах, в банках, страховых и консалтинговых компаниях.

Образовательный процесс направлен на формирование профессиональных знаний и навыков разработки кадровой политики и стратегии управления персоналом; планирования кадровой работы, проведения маркетинга персонала; разработки стратегии профессионального развития персонала; организации работы по оценке и управлению деловой карьерой, формированию резерва, аттестации персонала; разработки мотивации и стимулирования труда персонала, в том числе оплата труда; экономического анализа показателей по труду; оценки экономической и социальной эффективности управления персоналом; изучения профессиональных, деловых и личностных качеств работников с целью рационального их использования; анализа системы и процессов управления персоналом организации.

Выпускники работают в службе управления персоналом организаций промышленности, торговле, транспортной, банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности, в том числе научно-исследовательских организаций; в службе управления персоналом государственных и муниципальных органов управления; службе занятости и социальной защиты населения регионов и городов; в кадровых агентствах; в организациях, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите.

Магистерская программа «Управление кадровым потенциалом и человеческим капиталом организации» предназначена для подготовки высококвалифицированных менеджеров, способных эффективно управлять сотрудниками в организациях крупного и малого бизнеса различных отраслей экономики: на промышленных предприятиях, в сфере услуг, в государственных структурах, в банках, страховых и консалтинговых компаниях.
Образовательная программа направлена на приобретение знаний законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность современных организаций по управлению персоналом, о конъюнктуре рынка рабочей силы и образовательных услуг, о трудовой мотивации и системах оценки персонала, правилах и нормах охраны труда, а также навыков разработки и заключения трудовых договоров, организации кадрового делопроизводства.

Выпускники работают в службах управления персоналом различных организаций экономической, производственной и социальной сфер, государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм, кадровых и консалтинговых агентств, службы занятости.

Основные образовательные программы

Бакалавриат: Направления - «Менеджмент», «Управление персоналом»

1. Очная форма обучения 

2. Заочная форма обучения 

  • Заочное образование (после школы)
  • Обучение по индивидуальным планам (на базе среднего профессионального и высшего образования)

Магистратура: Направления - «Менеджмент»» и «Управление персоналом»

  • очная форма обучения
  • заочная форма обучения

Аспирантура и докторантура:

  • «Экономика и управление народным хозяйством»
  • «Управление инновациями»

Программы переподготовки и повышения квалификации:

  • Программы корпоративного обучения
  • Бизнес-тренинги по выбору
  • Бизнес-курсы по выбору
  • Программа «Мастер делового администрирования»
  • Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ, реализуемая по указу Президента РФ (специальность «Менеджмент»)

Возможности и сроки обучения по направлениям «Менеджмент» и «Управление персоналом»

Дневная форма обучения

obr prog 1

 

Образовательные программы по очной и заочной формам обучения
Очная форма обучения на базе среднего общего полного образования

Направления подготовки: «Менеджмент» и «Управление персоналом»

Профили подготовки:  «Управление малым бизнесом» и «Управление персоналом»

Кураторы программ – к.п.н., доцент Вопилин Валерий Васильевич; к.э.н., доцент Лозгачева Татьяна Михайловна

Заочная форма обучения. Обучение по индивидуальным планам на базе среднего профессионального образования экономического профиля

Миссия программы: Создать необходимые условия для приобретения и развития  знаний, умений и навыков по основным направлениям современного менеджмента для специалистов со средним специальным образованием и выпускников средних специальных учебных заведений экономического профиля.

Направления подготовки: «Менеджмент» и «Управление персоналом»

Профили подготовки: «Управление малым бизнесом» и «Управление персоналом»

Куратор программы – к.т.н., доцент Рождественский Виктор Геннадьевич

Квалификация (степень) – бакалавр

Срок обучения - 3 года 6 месяцев

Заочная форма обучения на базе среднего общего образования

Миссия программы: Дать студентам комплекс знаний и умений, соответствующий требованиям действующего государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению«Менеджмент», позволяющий выпускникам успешно трудоустроиться и реализовать карьерные цели в современных российских деловых организациях.

Направление подготовки:  «Менеджмент» и «Управление персоналом»

Профили подготовки: «Управление малым бизнесом» и «Управление персоналом»

Куратор программы – к.э.н., доцент Лозгачева Татьяна Михайловна

Квалификация (степень) - бакалавр

Срок обучения - 5 лет

Программы переподготовки и повышения квалификации

  • Корпоративное обучение и консалтинг
  • Короткие учебные бизнес-курсы и тренинги
  • Обучение в малых группах
  • Практическая ориентация
  • Ориентация на потребности клиентов
  • Модульные программы
  • Оптимальное соотношение цены и качества
  • Консалтинговые разработки «под ключ»

Куратор программы: к.с.н., доцент Старцева Вероника Николаевна

  • Бизнес-образование, ориентированное на практику управленияosobennosti prog
  • Учебные планы и программы, направленные на формирование знаний и навыков решения реальных организационных и управленческих проблем
  • Обучение, нацеленное на развитие навыков лидерства и командообразования
  • Интегрированная в бизнес система управленческой практики
  • Профессора и преподаватели с практическим опытом управления организациями
  • Научные исследования и консалтинг, связанные с диагностикой и решением управленческих проблем нижегородских предприятий
  • Разработка выпускных квалификационных работ, кандидатских и докторских диссертаций в тесном сотрудничестве с промышленностью региона
  • Подготовка управленческой элиты региона через программу «Мастер делового администрирования» (МВА) и Президентскую программу подготовки управленческих кадров
  • Обучение, построенное на опыте лучших отечественных и зарубежных компаний
  • Ориентация на стратегические образовательные альянсы с ведущими университетами России, а также бизнес-школами ближнего и дальнего зарубежья

osobennosti prog 2

Миссия: Дать магистрантам такой объем теоретических знаний и практических навыков в области корпоративного управления и менеджмента человеческими ресурсами, который позволит им успешно заниматься аналитической, консультационной, научно-исследовательской и преподавательской деятельностью, а также работать в качестве менеджеров высшего и среднего звена в международных и российских компаниях.

Квалификация (степень) - магистр.

Руководитель программы – д.ф.н., профессор, заведующий кафедрой «Менеджмент» Матиашвили Виктор Михайлович.

Куратор программы – к.э.н., доцент кафедры «Менеджмент» Щербакова Ольга Николаевна.

1. Магистратура по направлению «Менеджмент» (38.04.02)

Магистерская программа «Корпоративный менеджмент» (очная и заочная формы обучения). Срок обучения – 2 и 2,5 года

2. Магистратура по направлению «Управление персоналом» (38.04.03)

Магистерская программа «Управление кадровым потенциалом и человеческим капиталом организации»(очная и заочная формы обучения). Срок обучения – 2 и 2,5 года

  • Первый прием на заочную форму обучения состоялся в 2013г. Выпуск произойдет в 2016г.

Магистерские диссертации, защищенные на кафедре

В магистратуре кафедры «Менеджмент» в разное время обучались и сегодня учатся представители дальнего зарубежья: Абдульрахман Рами (Сирия), Айан Энгин (Турция), Йапи Шокогое Лоренс Вилли (Камерун), Су Нань (КНР), Цай Линь Линь (КНР), Юсеф Басувни (Иордания), Хайдар Али (Сирия) и другие иностранные студенты.

Научные публикации магистров кафедры

Основное направление научно-исследовательской деятельности кафедры:

Инновационные технологии управления деловыми организациями (утверждено решением кафедры от 21.01.2001 года)

Объектами научно-исследовательских работ кафедры выступают: системы управления отечественными и зарубежными бизнес-организациями

Предметом исследований являются: организационно-управленческие инновации в современных системах управления организациями

Пути реализации основного направления научно-исследовательской деятельности кафедры:

  • научно-исследовательская работа преподавателей, аспирантов, докторантов и соискателей кафедры
  • научно-исследовательская работа бакалавров и магистров
  • индивидуальные и коллективные исследования преподавателей и сотрудников кафедры с публикацией результатов в различных специализированных изданиях
  • проведение научных исследований в процессе управленческого консультирования на нижегородских предприятиях
  • проведение ежегодных всероссийских и международных научно-практических конференций по различным проблемам инновационных технологий управления деловыми организациями
  • повышение исследовательских компетенций преподавателей и сотрудников кафедры (участие в работе научного семинара, конференциях, симпозиумах)

Система научно-исследовательской деятельности кафедры «Менеджмент»:

nauka 1

Всероссийские и международные научно-практические конференции, проведенные кафедрой по теме: «Инновационные технологии управления организациями»

  • Инновационные технологии в менеджменте организации: материалы всероссийской научно-практической конференции, Н.Новгород, 2001 г.
  • Инновационные технологии управления организационными изменениями: материалы всероссийской научно-практической конференции, Н.Новгород, 2001 г.
  • Инновационные технологии в управлении человеческими ресурсами: материалы всероссийской научно-практической конференции, Н.Новгород, 2002 г.
  • Инновационные технологии в управлении информационными ресурсами: материалы всероссийской научно-практической конференции, Н.Новгород, 2003 г.
  • Инновационные технологии управления организационной культурой: материалы всероссийской научно-практической конференции, Н.Новгород, 2006 г.
  • Инновационные технологии управления бизнес-кризисами: материалы всероссийской научно-практической конференции, Н.Новгород, 2010 г.
  • Инновационные технологии командообразования и лидерства в современных бизнес-организациях: материалы всероссийской научно-практической конференции, Н.Новгород, 2012 г.
  • Инновационные технологии управления системой корпоративного обучения: материалы международной научно-практической конференции, Н.Новгород, 2013 г.
  • Инновационные технологии управления HI-Tech компаниями: материалы международной научно-практической конференции, Н.Новгород, 2014 г.
  • Инновационные технологии управления малым бизнесом: материалы международной научно-практической конференции, Н.Новгород 2015 г.

Компании, в которых кафедрой были реализованы консалтинговые и образовательные проекты в период 2010 – 2015 гг.:

  • ОАО «НАЗ Сокол» (2010)
  • ООО «Альтаир» (2010)
  • Государственное предприятие «Транспортная инвестиционная кор-порация» (2010)
  • ЗАО «Телерадиостудия «Нижегородский меридиан»» (2010)
  • ООО «Медиа Лэнд» (2010)
  • ОАО Агрокомбинат «Горьковский» (2010)
  • ООО «Формат-НН» (2010)
  • ООО «СиСофт НН» (2010)
  • ООО «ПП БЛАГОВЕСТ-С+» (2010)
  • ОАО «Сбербанк России» (2010)
  • ООО «IT-Relax» (2010)
  • ОАО «Пилот» (2010)
  • ЗАО «МУМТ» (2010)
  • ООО «Июльпроект» (2010)
  • ЗАО «Россия» (2010)
  • ООО «Сладкая жизнь НН» (2010)
  • ЗАО ТЦ «Белам» (2010)
  • СЖС «Восток Лимитед» (2010)
  • ОАО «ОКБМ им. Африкантова» (2010)
  • ОАО «Заволжский моторный завод» (2011)
  • ОАО «Ульяновский автомобильный завод» (2011)
  • ОАО «Павловский автобусный завод» (2011)
  • ОАО «Павловский автобус» (2011)
  • Комитет государственного ветеринарного надзора Нижегородской области (2011)
  • ГУНО «Областная ветеринарная лаборатория» (2011)
  • ГУНО «Областная станция по борьбе с болезнями животных» (2011)
  • ГУНО «Госветуправление г. Н. Новгород» (2011)
  • ОАО «Атомэнергопроект» (2013)
  • ОАО «ЗМЗ» (2012-13)
  • ОАО «Коммаш» (2011-12)
  • ООО «Евротрак» (2014)
  • ООО «Центр инвестиционного консалтинга» (2013)
  • ООО «Мера НН» (2012, 2014)
  • ООО «Инфорис» (2015)

nauka 2

С самого начала своего существования кафедра установила и поддерживает тесные связи с ведущими предприятиями Нижегородского региона, реализуя совместные проекты в следующих основных направлениях:

  1. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации управленческих кадров для нижегородского крупного, среднего и малого бизнеса.
    1. Использование возможностей бизнеса для совершенствования процесса обучения молодых управленцев (производственные практики, стажировки, подготовка выпускных квалификационных работ, написание докторских, кандидатских, магистерских диссертаций, совместное проведение научно-практических конференций и бизнес-семинаров, предоставление консалтинговых услуг и т.д.
  2. Трудоустройство выпускников кафедры и помощь в решении кадровых проблем бизнеса

Многие годы делового сотрудничества с такими компаниями как ОАО «Заволжский моторный завод», ОАО «Ульяновский автомобильный завод», ОАО «Павловский автобусный завод», ОАО «Павловский автобус», ОАО «НАЗ Сокол», ОАО «Буревестник», ООО «Альтаир», ООО «Фабрика чистоты», ООО «Неолит», ОАО «Коммаш», ОАО «НИПОМ», ОАО Агрокомбинат «Горьковский», ООО «СиСофт НН», ООО «Сладкая жизнь НН», ОАО «Атомэнергопроект», ООО «Евротрак», ООО «Центр инвестиционного консалтинга», ООО «Мера НН» помогали преподавателям и студентам кафедры «держать палец на пульсе» реального бизнеса и учиться на лучших нижегородских бизнес-практиках.

svyazi biznes

Особое внимание уделяет кафедра работе с органами государственного и муниципального управления региона и взаимодействию с общественными организациями Нижегородской области. Главными направлениями этой работы в настоящее время являются:

  • помощь руководству региона в формировании стратегического резерва молодых управленческих кадров путем обучения их в Президентской Программе подготовки управленческих кадров по специальности «Менеджмент» Эта работа ведется кафедрой на систематической и регулярной основе начиная с 1997 года;
  • на постоянной основе кафедра взаимодействует с Министерством экономики Нижегородской области в сфере подготовки кадров, совместного проведения бизнес-семинаров на отечественных и иностранных компаниях области, «круглых столов» по обмену передовым опытом управления, проведения научных и научно-практических конференций и симпозиумов;
  • сотрудничество с Министерством промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области в обучении и управленческой подготовке руководителей и сотрудников бизнес-инкубаторов региона, а также руководителей компаний-резидентов;
  • взаимодействие с Нижегородской ассоциацией промышленников и предпринимателей Нижегородской обрасти (НАПП) по широкому спектру вопросов, связанных с кадровым обеспечением бизнеса, совершенствования систем корпоративного обучения и обновлением резерва управленческих кадров.

svyazi biznes 2

mir svyazi 1В целях изучения зарубежного опыта управления и преподавания бизнес–дисциплин кафедра поддерживает деловые контакты с бизнес–школами, факультетами и колледжами ведущих университетов дальнего и ближнего зарубежья.

Преподаватели, студенты и слушатели кафедры прошли обучение, переподготовку и повышение квалификации в США, Канаде, Швеции, Германии, Бельгии, Финляндии, Великобритании, Япониии в других странах мира.

Последние годы в международных конференциях и бизнес-семинарах кафедры принимали участие ученые и практики управления из Германии, Индии, Турции, Сирии, Китая, Иордании, Камеруна, Вьетнама и других стран мира.

Уважаемый абитуриент!

Предлагаем Вашему вниманию набор тестов по менеджменту.

Если Вы решили учиться у нас и выбрали эту специальность, работа над тестами поможет Вам лучше понять то, что может стать Вашей профессией в будущем.

Просим отправить ответы по адресу: management@nntu.nnov.ru

Тест № 1 - Вопросы организационного управления

Абитуриентам

Студентам

Конференции

и конкурсы

Актуальное

интервью

photo (10).jpg
photo (8).jpg
photo (5).jpg
photo (7).jpg
photo (17).jpg
photo (15).jpg
photo (4).jpg
photo (6).jpg
photo (14).jpg
photo (11).jpg
photo (13).jpg
photo (9).jpg
photo (2).jpg
photo (1).jpg
photo (12).jpg
photo (16).jpg
photo (3).jpg